UP: एएमयू टीचिंग स्टाफ क्लब में शिक्षकों ने जताई चिंता और नाराजगी, ये है वजह
एएमयू शिक्षकों की आम सभा विश्वविद्यालय के प्रमुख प्राधिकरणों विशेष रूप से कोर्ट और कार्यकारी परिषद में लंबे समय से लंबित रिक्तियों को न भरने पर गहरी चिंता और नाराजगी व्यक्त की है। जो सर्वोच्च शासी और प्रमुख कार्यकारी निकाय हैं। जिनमें सभी हितधारकों – शिक्षकों के प्रतिनिधि होते हैं। गैर शिक्षण कर्मचारी और छात्रों के अलावा दानदाताओं, विद्वान व्यवसायों, उद्योग, वाणिज्य, मुस्लिम संस्कृति और सीखने के प्रतिनिधियों के अलावा, किसी न किसी बहाने। एएमयू अधिनियम, विधियों और अध्यादेशों में प्रदान किया गया शासन का मजबूत लोकतांत्रिक मॉडल विश्वविद्यालय के अद्वितीय ऐतिहासिक चरित्र का अभिन्न अंग है।
यह भी चिंताजनक है कि आज शिक्षकों और गैर-शिक्षण कर्मचारियों के चुनाव न होने के कारण उनके वैध संघ और संघ भी लंबे समय से नहीं हैं। इन संघों ने न केवल विश्वविद्यालय के लोकतांत्रिक शासन को और अधिक जीवंत बनाया बल्कि एएमयू के अद्वितीय ऐतिहासिक चरित्र की रक्षा के लिए हमेशा एक ढाल के रूप में काम किया है। जब भी अतीत में इसे नष्ट करने या छेड़छाड़ करने का कोई प्रयास किया गया है।
ऐसा लगता है कि सभी लोकतांत्रिक मंच जहां विश्वविद्यालय के शिक्षकों और अन्य कर्मचारियों के पास उनकी वास्तविक शिकायतों को उठाने के लिए उनके चुने हुए प्रतिनिधि हैं। उन्हें पिछले कुछ वर्षों में व्यवस्थित रूप से खत्म कर दिया गया है। ऐसा लगता है कि ऊपर से नीचे तक एक अघोषित “आपातकाल” रिस रहा है और एक तानाशाही शासन का डर लोगों के मानस में डाल दिया गया है, ताकि विरोध की तंत्रिका तंत्र पंगु हो जाए।
आम सभा की बैठक में मनमानी तरीके से चयन समिति की बैठक बुलाने पर हताशा, पीड़ा और गुस्सा भी व्यक्त किया जाता है। यह गंभीर चिंता का विषय है कि यूजीसी/सरकार द्वारा सभी शिक्षण पदों को भरने के लगातार आग्रह के बावजूद इस मुद्दे को आवश्यक प्राथमिकता और ध्यान नहीं दिया गया है, जिसके परिणामस्वरूप पिछले छह वर्षों में सभी संकायों में जीएससी का एक पूरा दौर भी आयोजित नहीं किया गया है।
आम सभा की बैठक में भी विश्वविद्यालय की तेजी से बिगड़ती वित्तीय स्थिति पर चिंता व्यक्त की गई। यह इस बात से जाहिर होता है कि सेवानिवृत्त शिक्षकों व अन्य कर्मचारियों को समय पर सेवानिवृत्ति का लाभ नहीं मिल रहा है और कैरियर एडवांसमेंट योजना के तहत पदोन्नत शिक्षक अभी भी कई वर्षों से अपने एरियर का इंतजार कर रहे हैं. यहां तक कि वेतन से काटे गए एनपीएस अंशदान में भी अक्सर छेड़छाड़ की जाती है और उसे जमा नहीं किया जाता है।
समय पर। शैक्षणिक सत्र को अपेक्षित तर्ज पर लाए जाने पर भी ग्रीष्मकालीन और शीतकालीन अवकाशों को बार-बार नकारना भी गंभीर चिंता का विषय है। जब देश के अन्य विश्वविद्यालय इन छुट्टियों को अपने शैक्षणिक कैलेंडर में फिट कर सकते हैं, तो अलीगढ़ मुस्लिम विश्वविद्यालय में एक छोटा सा अवकाश भी एक कठिन कार्य क्यों बन जाता है?
शिक्षकों की सुरक्षा, सुरक्षा और यहां तक कि गरिमा भी दांव पर है। उनके साथ अभद्रता की जाती है और उनके साथ अभद्र व्यवहार किया जाता है। विश्वविद्यालय प्रशासन या तो बहुत उदार या कुछ मामलों में सहअपराधी भी प्रतीत होता है। इससे शिक्षकों के मनोबल पर गंभीर प्रभाव पड़ा है; साथ ही छात्रों। कुछ गंदी मछलियां पूरे तालाब को खराब कर रही हैं।
जनरल बॉडी कुलपति से उनके प्रति विश्वास के क्षरण को रोकने और अलीगढ़ मुस्लिम विश्वविद्यालय के मूल्यों और लोकाचार को बहाल करने के संकल्प में उठाई गई चिंताओं को दूर करने के लिए त्वरित, ठोस और उचित कार्रवाई करने का आह्वान करती है। AMUTA चुनाव के साथ कोर्ट और चुनाव आयोग के चुनावों की घोषणा के साथ लोकतांत्रिक प्रक्रियाओं की बहाली विश्वविद्यालय प्रशासन की ओर से किसी भी वास्तविक और ईमानदार प्रयास के लिए शुरुआती बिंदु होना चाहिए।
आम सभा ने संकल्प लिया कि यदि एक सप्ताह के भीतर अमुटा चुनावों के लिए चुनाव कार्यक्रम अधिसूचित नहीं किया जाता है, तो जैव रसायन विभाग के प्रो. इमराना नसीम, अमुटा के चुनाव कराने के लिए मुख्य चुनाव अधिकारी का पदभार ग्रहण करेंगे।
रिपोर्ट: संदीप शर्मा
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